二、公示目的

1. 扩大干部选拔任用工作的透明度，接受广大干部群众的监督。
2. 广泛听取群众意见，确保新任干部具备较高的综合素质和群众基础。
3. 营造风清气正的用人环境，推动干部选拔任用工作健康有序进行。

三、公示对象

本次公示的对象为即将上任的干部，包括但不限于以下几类：

1. 新提拔的领导干部。
2. 晋升职务的干部。
3. 转任其他岗位的干部。

四、公示内容

1. 干部基本情况：包括姓名、性别、年龄、学历、工作经历等。
2. 拟任职务：公示干部将担任的职务及职务级别。
3. 工作实绩：公示干部在原单位或原岗位的工作表现及业绩。
4. 群众意见：对公示干部的评价和意见。

五、公示期限及方式

1. 公示期限：自公告发布之日起，公示期限为7个工作日。
2. 公示方式：通过本单位官方网站、公告栏、媒体等渠道进行公示，确保公示信息广泛传播。

六、反馈渠道

为广泛听取群众意见，设立专门的反馈渠道，接受群众对公示对象的评价和建议。具体方式如下：

1. 邮件反馈：请将评价和建议发送至本单位干部监督部门邮箱。
2. 电话反馈：拨打本单位干部监督部门电话，反映相关情况。
3. 面对面反馈：可直接前往本单位干部监督部门，进行面对面反馈。

七、公示结果处理

1. 对公示期间收到的评价和建议进行汇总、整理，作为干部任用的重要参考。
2. 对涉及违规违纪问题的干部，将按照有关规定进行处理。
3. 公示结束后，将公示结果报上级组织部门备案。

八、附则

1. 本公告由本单位干部监督部门负责解释。
2. 本公告自发布之日起生效。

干部任前公示是干部选拔任用工作的重要环节，是确保新任干部具备较高素质和群众基础的重要措施。我们希望通过公示的方式，广泛听取群众意见，确保干部选拔任用工作的公开、公平、公正。同时，我们也希望广大干部群众积极参与公示工作，为干部选拔任用工作贡献自己的力量。

感谢您的关注和支持，让我们共同努力，为打造风清气正的用人环境，推动干部选拔任用工作健康有序进行，为建设更加美好的明天而努力奋斗！