劳动关系
上海市徐汇区总工会职工心理关爱中心:守护职工心理健康,构建和谐劳动关系

上海市徐汇区总工会职工心理关爱中心:守护职工心理健康,构建和谐劳动关系

上海市徐汇区总工会职工心理关爱中心揭牌一、引言随着社会的快速发展和竞争的加剧,职工心理压力日益增大,心理问题逐渐凸显。为了帮助职工缓解压力、提高心理健康水平,上海市徐汇区总工会决定成立职工心理关爱中心。近日,该中...

中华人民共和国劳动法

中华人民共和国劳动法

和《最低工资规定》等法律法规进行规定。这些法律法规明确了加班工资的计算方法和标准,保障了劳动者的合法权益。五、案例分析为了更好地理解法定节假日+2时加班工资的计算方法,我们可以通过一个具体的案例来进行分析。案例...

北京市人社局出台36项119条改革举措,推动人力社保创新发展

北京市人社局出台36项119条改革举措,推动人力社保创新发展

北京市人社局制定36项、119条改革具体举措一、引言随着社会的不断发展和进步,人力资源管理和社会保障工作面临着新的挑战和机遇。为了应对这些挑战,北京市人社局制定了36项、119条改革具体举措,以推动人力资源和社会...

男子夜班看焚化炉睡9小时被开除 起诉到法院要求公司赔偿

男子夜班看焚化炉睡9小时被开除 起诉到法院要求公司赔偿

一、案件背景在喧嚣的工业城市,一名男子因为夜班工作疲惫,在值班期间睡了9个小时,结果遭到公司开除。他认为公司此举侵犯了自己的合法权益,于是决定向法院提起诉讼,要求公司赔偿。二、男子夜班经历男子在公司的夜班工作,...

中华人民共和国劳动合同法

中华人民共和国劳动合同法

的规定,用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同,明确工作内容、工作地点、工作时间等事项。因此,在安排居家办公时,用人单位应当与劳动者协商,明确工作内容和工作地点,并在劳动合同中约定相应的条款。劳动条件劳动条件是...

揭秘:劳动合同终止时,你的15种补偿权益与维权策略

揭秘:劳动合同终止时,你的15种补偿权益与维权策略

揭秘!劳动关系解除或终止时,你不能错过的15种经济补偿情况目录一、经济补偿概述1.1 经济补偿的定义与目的1.2 经济补偿的适用范围二、解除劳动关系时的经济补偿2.1 协商解除劳动关系2.2 劳动者因病...

统筹安排年假:保障权益与运营效率的平衡之道

统筹安排年假:保障权益与运营效率的平衡之道

用人单位可以统筹安排员工休年假吗?一、引言随着社会经济的发展和劳动法的不断完善,员工的休假权益逐渐受到重视。年假作为员工的一项基本权利,对于员工的身心健康和工作效率具有重要影响。那么,用人单位是否有权统筹安排员工...

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